St1 Sverige
Lars-Ove Andersson
HSSE & Products Retail St1 Sverige
”Det här har gjort oss mer effektiva och frigjort tid för vår organisation. I stället för att fastna i administration kan vi fokusera på utveckling och att stötta verksamheten framåt.”
Full koll på stationsverksamheten
St1 är ett nordiskt energibolag som erbjuder drivmedel, el och förnybar energi, med målet att driva omställningen till hållbar energi.
I Sverige består St1:s verksamhet bland annat av ett stort nätverk av drivmedelsanläggningar, där många också fungerar som marknadsplatser med butik och service. Med ett brett utbud av produkter och service för människor på väg, är det avgörande att vardagen på stationen fungerar smidigt.
Stöd i det löpande arbetet
PSK har sedan flera år tillbaka ett samarbete med St1 och bidrar löpande med resurser som stöttar den interna organisationen. Lars-Ove Andersson, ansvarig för HSSE (Hälsa, Säkerhet, Skydd och Miljöarbete) inom St1 Sverige, såg ett behov av att få in praktiskt stöd i det löpande arbetet. Någon som kunde säkerställa att viktiga frågor inte tappades bort eller försenades.
– Vi har idag full koll på våra processer, oavsett om det handlar myndighetskrav, tillsyn eller dokumentation. Systemet gör att inget riskerar att hamna mellan stolarna.
Ett nära samarbete som driver utveckling.
Från att initialt ha handlat mest om arkivering, är systemet idag är ett nav för allt från felanmälningar till egenkontroller, incidenthantering och myndighetsärenden. Utvecklingen har skett i nära samarbete, där St1 har stått för kravställning och behov, medan PSK har utvecklat funktioner och lösningar.
– PSK har varit väldigt snabba och lyhörda. Vi har fått fram precis det vi har velat, och vi fortsätter att utveckla systemet i takt med våra behov, säger Lars-Ove Andersson.
Tydlighet ger avlastning
Samarbetet har inneburit en tydligare struktur och ett jämnare arbetsflöde, där både uppföljning och myndighetsdialog kan ske med förberedda underlag och tydlig ansvarsfördelning. I en komplex och reglerad verksamhet ger detta en ökad trygghet för teamet. Lars-Ove Andersson menar att mycket av den administrativa bördan lättat, samtidigt som styrningen blivit tydligare:
– Det här har gjort oss mer effektiva och frigjort tid för vår organisation. I stället för att fastna i administration kan vi fokusera på utveckling och att stötta verksamheten framåt.